安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 陳儀清）旬陽縣總工會高度重視黨風廉政建設工作，結合工作實際，進一步落實黨風廉政建設“兩個責任”，為工會工作提質增效，真正當好職工的“娘家人”提供堅實保障。
強化組織領導。成立了縣總工會黨風廉政建設工作領導小組，由工會主席任組長，副主席任副組長，各部室負責人為成員，強化對黨風廉政建設工作的組織領導。主要領導在平時例會、集中學習及工作會議上，時刻不忘強調機關作風建設工作，并把黨風廉政建設工作列入縣總黨組重要議事日程。研究制定了《2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2017年黨風廉政建設責任分解方案》《落實黨風廉政建設主體責任清單》，細化分解全年黨風廉政建設目標任務，夯實黨風廉政建設主體責任。
加強學習教育。深入開展警示教育和崗位廉政教育。通過集中學習中省市縣各級黨風廉政會議精神、法律法規(guī)、各類文件以及觀看正反典型警示教育片等多種形式的廉政教育活動，不斷提升黨員干部廉政意識；嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，做到工會困難幫扶、助學、送溫暖等各項政策公開透明，集體研究，工會的財務管理、經(jīng)費支出合理規(guī)范。
強化主體責任�？h總工會把反腐倡廉建設納入年度總體規(guī)劃和日常工作中，做到反腐倡廉工作和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。把執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況列為縣總各項工作和活動的重要內容，加強日常督促檢查，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。堅持“一崗雙責”，層層落實黨風廉政建設責任。邀請縣紀委第七派駐紀檢組的指導，自覺接受紀檢監(jiān)督的同時，領導班子成員對自己分管部門的黨風廉政建設承擔主要領導責任，業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設責任就延伸和落實到哪里。
加強制度建設。加強考勤考績管理，嚴肅上班紀律，規(guī)范請銷假制度；制定機關效能管理八項制度，嚴格要求職工必須按照制度辦事，做到明紀律，嚴規(guī)矩；把作風、效能建設等各項工作納入考核體系，考核結果作為職工評先評優(yōu)、崗位調整、晉職晉級、學習培訓、獎勵懲處的重要依據(jù)。
